13
jan
Om du svarar ett tvärsäkert JA på frågan tycker jag du ska fundera ett varv till. Gillar du...
Läs merOm du svarar ett tvärsäkert JA på frågan tycker jag du ska fundera ett varv till. Gillar du...
Läs merVi har inget att informera om! Oj! Så ofta jag får höra detta när jag påpekar för förändringsledare att...
Läs mer”Förändring som normaltillstånd” är en fras som ofta framställs som en sanning idag. Men vad betyder det egentligen, och...
Läs merDen frågan fick jag nyligen efter en föreläsning jag höll om förändring, förändringsreaktioner och förändringsförmåga. I grunden tycker...
Läs merEfter alla år som jag arbetat med förändringar och framför allt med förändringskommunikation förundras jag över det faktum...
Läs merKänner du igen uttalandet? De förändringsledare som säger så förutsätter att de förändringsutsatta medarbetarna inte har hört det...
Läs merVarför kan inte folk bara gilla läget? Det är tämligen vanligt att förändringsledare säger så, när medarbetarna inte...
Läs merEmotion is created by motion. Whatever you’re feeling right now is related to how you’re using your body....
Läs mer”DET NI SKRIVER I BOKEN – ÄR DET INTE SJÄLVKLARHETER?” Den här frågan får min medförfattare och jag...
Läs merNär jag pratar om Mangometoden™️ , Mangoutbildningen™️ och boken Mango i huvet? Strategisk förändringskommunikation i praktiken får jag...
Läs mer