12
apr

Jag tror att det finns nästan lika många svar på den frågan som det finns människor. Egentligen tycker...
Läs merJag tror att det finns nästan lika många svar på den frågan som det finns människor. Egentligen tycker...
Läs merNär någon sätter etiketten ”förändrings-O-benägen” på en annan person är det lätt att dra slutsatsen att den etiketterade...
Läs merJa, du läste rätt, jag frågar om du är förändrings-O-benägen… ”Förändringsobenägen” anger att en person inte är benägen till...
Läs merSom förändringsledare målar vi ofta(st) upp en positiv målbild, för att locka de förändringsutsatta till att vilja gå...
Läs merFör en tid sen fick jag en fråga / fundering: ”Det verkar nästintill omöjligt att komma undan alla...
Läs merOm det finns något som jag insett under alla år med förändringsarbete så är det att väldigt, väldigt många...
Läs merHumor är en kraftfull och mångsidig form av kommunikation som kan bygga broar, skapa gemenskap och lätta upp stämningen....
Läs merKroppsspråk är ett kraftfullt kommunikationsverktyg som involverar icke-verbala signaler såsom gester, ansiktsuttryck, kroppshållning och ögonkontakt. De är alla...
Läs merJapp! Nu är det dags: återigen erbjuder jag Mangoutbildningen live. Närmare bestämt i vår. Två heldagar. Dag 1 –...
Läs merInte nödvändigtvis. Tyvärr kan det ibland vara så att de som leder / driver förändringen inte har någon som...
Läs mer