12
apr
apr 12, 2024
Jag tror att det finns nästan lika många svar på den frågan som det finns människor. Egentligen tycker...
Läs mercomcath.se
Ett ögonblick. Hämtar sidan.....
©Cath-bloggen
18
mar
mar 18, 2024
När någon sätter etiketten ”förändrings-O-benägen” på en annan person är det lätt att dra slutsatsen att den etiketterade...
Läs mer13
mar
mar 13, 2024
Ja, du läste rätt, jag frågar om du är förändrings-O-benägen… ”Förändringsobenägen” anger att en person inte är benägen till...
Läs mer13
feb
feb 13, 2024
Som förändringsledare målar vi ofta(st) upp en positiv målbild, för att locka de förändringsutsatta till att vilja gå...
Läs mer26
jan
jan 26, 2024
För en tid sen fick jag en fråga / fundering: ”Det verkar nästintill omöjligt att komma undan alla...
Läs mer23
jan
jan 23, 2024
Om det finns något som jag insett under alla år med förändringsarbete så är det att väldigt, väldigt många...
Läs mer15
dec
dec 15, 2023
Humor är en kraftfull och mångsidig form av kommunikation som kan bygga broar, skapa gemenskap och lätta upp stämningen....
Läs mer11
dec
dec 11, 2023
Kroppsspråk är ett kraftfullt kommunikationsverktyg som involverar icke-verbala signaler såsom gester, ansiktsuttryck, kroppshållning och ögonkontakt. De är alla...
Läs mer07
nov
nov 07, 2023
Japp! Nu är det dags: återigen erbjuder jag Mangoutbildningen live. Närmare bestämt i vår. Två heldagar. Dag 1 –...
Läs mer03
nov
nov 03, 2023
Inte nödvändigtvis. Tyvärr kan det ibland vara så att de som leder / driver förändringen inte har någon som...
Läs mer