17
sep
 
			
			En deltagare på Mangoutbildningen™️ sa nyligen: ”Jag trodde jag behövde bli bättre på att förklara – men egentligen behövde jag bli...
Läs mer 
					 
			
			En deltagare på Mangoutbildningen™️ sa nyligen: ”Jag trodde jag behövde bli bättre på att förklara – men egentligen behövde jag bli...
Läs mer 
			
			Ett enkelt sätt att uppmärksamma medarbetares förändringsinsatser och att avsluta ett förändringsprojekt är att fira måluppfyllelsen. Det ses ofta...
Läs mer 
			
			Det här är något jag betonar så ofta jag kan. Varför? Därför att jag ser att många tror...
Läs mer 
			
			Om kommunikation ska ha ett egentligt värde i en organisation behöver den ge någon slags effekt. Det här är...
Läs mer 
			
			Det är något jag ofta hör när jag berättar om Mangoutbildningen™️. Och vet du? Jag håller helt med....
Läs mer 
			
			Det är svårt att vara chef i förändring. Verkligen. Att stå mitt emellan verksamhetens krav och människors oro. Att...
Läs mer 
			
			Förändring är inte bara ett projekt – det är något vi gör mellan människor Att jobba med förändring...
Läs mer