26
maj
När människor reagerar starkt i förändring är det lätt att sätta en etikett på det som händer. Besvärliga. Negativa....
Läs mer
När människor reagerar starkt i förändring är det lätt att sätta en etikett på det som händer. Besvärliga. Negativa....
Läs merDet som står här nedan är ingen stor nyhet för någon, skulle jag tro. Ändå ställer detta med kartbilder...
Läs merPå Instagram har jag i flera år delat mer eller mindre kända citat om förändring. När jag började dela...
Läs merFör länge sen, i början av min yrkesbana, blev jag förvånad över att så många uppfattade förändring som en...
Läs merJag möter många chefer som försöker göra allt rätt. De har läst på. Planerat. Kommunicerat tydligt. Hållit möten. Skrivit...
Läs merVarför kan inte folk bara gilla läget? Det är tämligen vanligt att förändringsledare säger så, när medarbetarna inte...
Läs mer”DET NI SKRIVER I BOKEN – ÄR DET INTE SJÄLVKLARHETER?” Den här frågan får min medförfattare och jag...
Läs merNär jag pratar om Mangometoden™️ , Mangoutbildningen™️ och boken Mango i huvet? Strategisk förändringskommunikation i praktiken får jag...
Läs mer