14
okt
Varför kan inte folk bara gilla läget? Det är tämligen vanligt att förändringsledare säger så, när medarbetarna inte...
Läs merVarför kan inte folk bara gilla läget? Det är tämligen vanligt att förändringsledare säger så, när medarbetarna inte...
Läs mer”DET NI SKRIVER I BOKEN – ÄR DET INTE SJÄLVKLARHETER?” Den här frågan får min medförfattare och jag...
Läs merOm det finns något som på riktigt kan försvåra ett förändringsarbete så är det när inga frågor ställs....
Läs mer”Varför kan de (medarbetarna) inte en endaste gång bara bli glada över det vi vill förändra? Varför måste...
Läs merDet är lätt att tro att förändringskommunikation enbart handlar om – kommunikation! Många kommunikatörer som anlitas för att...
Läs merDet är intressant att notera att de som anför att man ska ”förse förändringen med ett optimistiskt narrativ”...
Läs merSom förändringsledare målar vi ofta(st) upp en positiv målbild, för att locka de förändringsutsatta till att vilja gå...
Läs merOm det finns något som jag insett under alla år med förändringsarbete så är det att väldigt, väldigt många...
Läs merJapp! Nu är det dags: återigen erbjuder jag Mangoutbildningen live. Närmare bestämt i vår. Två heldagar. Dag 1 –...
Läs mer