06
okt

När jag på Mangoutbildningar uppmanar deltagarna att genomföra kommunikationsaktiviteter som har för avsikt att provocera fram reaktioner hos de...
Läs merNär jag på Mangoutbildningar uppmanar deltagarna att genomföra kommunikationsaktiviteter som har för avsikt att provocera fram reaktioner hos de...
Läs merI mitt arbete med Mangometoden*) träffar jag gång på gång (förändrings-)ledare som får något lätt vilt i ögonen när...
Läs merJa, varför kan de som blir utsatta för en förändring inte bara gilla läget? Kan det vara så att...
Läs merTycker du att det är enkelt att svara på frågan ovan? Du kanske tänker nåt i stil med: ”En...
Läs merEgentligen gillar jag inte såna här listor. Jag tror nämligen att det mesta i livet handlar om betydligt mer...
Läs merFrågan kanske kan tyckas konstig, men är det inte. En förändring börjar vid olika tidpunkter för olika individer. Det...
Läs merJag hoppas att ovanstående ord inte kommer att uttalas av en enda förändringsledare. Någonsin. Att hänvisa till Corona-krisen...
Läs merI mars blev jag förändringsutsatt. Det blev de flesta. Ja, jag pratar naturligtvis om de förändringar som kom i...
Läs merNär en person blir utsatt för en förändring som hen inte efterfrågat, det vill säga inte vill ha, reagerar...
Läs merUtmärkande för många förändringar är att det är galet bråttom. Varför är det så? Och är det egentligen så...
Läs mer