25
aug
I mars blev jag förändringsutsatt. Det blev de flesta. Ja, jag pratar naturligtvis om de förändringar som kom i...
Läs merI mars blev jag förändringsutsatt. Det blev de flesta. Ja, jag pratar naturligtvis om de förändringar som kom i...
Läs merDet känns nästan som att ett helt nytt år börjar nu, här i höst. Efter en vår och sommar...
Läs merHäromveckan ”upptäckte” jag hur sanslöst mycket kommunikation jag håller på med dagligdags. Bilden ovan är en summering av...
Läs merNär en person blir utsatt för en förändring som hen inte efterfrågat, det vill säga inte vill ha, reagerar...
Läs merUtmärkande för många förändringar är att det är galet bråttom. Varför är det så? Och är det egentligen så...
Läs merDu har säkert inte missat att vi behöver ha ett starkt ”Varför” för det vi gör, speciellt om du,...
Läs merVi lever i en tid med en underliggande ”Sanning”. Den lyder: ”Förändring är det enda konstanta. Därför måste alla...
Läs merI dagens arbetsliv ska vi tycka om förändringar, anamma dem och helst vara med och driva dem. De som...
Läs merJag som är nästan nördigt intresserad av förändringar hör ofta detta uttalande: ”I vår organisation är vi vana vid förändringar...
Läs merIdag är det mer eller mindre en Sanning att ”förändring är det enda konstanta”. Det vill säga vi matas...
Läs mer